同我國(guó)一樣擁有價(jià)格低廉的勞動(dòng)力資源，辦公家具十大品牌在全球化家具的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，這些國(guó)家通過(guò)引入外資和自我發(fā)展積累，未來(lái)將會(huì)成為我國(guó)家具行業(yè)強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。辦公家具定做國(guó)內(nèi)辦公家具的競(jìng)爭(zhēng)越演越烈，外資企業(yè)不斷涌入國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，歐林、冠美等昔日的小兄弟已經(jīng)大踏步的追趕了上來(lái)，那些曾經(jīng)是學(xué)著百利的模式成長(zhǎng)起來(lái)的企業(yè)都已經(jīng)逐漸成熟了，并且霸道無(wú)比。作為行業(yè)較早成立的老牌辦公家具企業(yè)，都感受到了壓力。要么異軍突起，辦公家具廠家可能會(huì)陷入無(wú)休止的價(jià)格戰(zhàn)中，面對(duì)這種情況，企業(yè)原有的品牌戰(zhàn)略需要進(jìn)一步清晰和提升。品牌眾多、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)序，國(guó)內(nèi)辦公家具企業(yè)達(dá)到了萬(wàn)家，大大小小的辦公家具企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中交相更迭，行業(yè)集中度非常低，大批短期好利廠家的進(jìn)入，偽劣產(chǎn)品的惡性競(jìng)爭(zhēng)手段、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重等問(wèn)題更加劇了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。近年來(lái)，隨著辦公用品需求量的劇增，辦公用品、文具專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)也如雨后春筍般涌現(xiàn)，也走上了一條專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展之路。

　　家具業(yè)必須順應(yīng)集約化、專(zhuān)業(yè)化改革發(fā)展的趨勢(shì)，辦公家具十大品牌協(xié)會(huì)推廣引導(dǎo)，發(fā)展商和經(jīng)銷(xiāo)商共同努力合作，將區(qū)域家具市場(chǎng)打造成按產(chǎn)品區(qū)域分類(lèi)，集約化、專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的一流國(guó)際交易平臺(tái)。辦公家具定做辦公室軟裝需要考慮的有很多。企業(yè)文化是公司的靈魂，軟裝設(shè)計(jì)必須要以企業(yè)文化為核心展開(kāi)。同時(shí)要考慮公司老總的生活品味、公司性質(zhì)、員工的內(nèi)心訴求、年齡層次等等。此外，公司辦公室極容易介紹客戶(hù)參觀，辦公家具廠家考慮公司客戶(hù)的群體范圍、客戶(hù)定位等等因素。所以辦公室軟裝要考慮的很多，從細(xì)微之處較于酒店也是不遑多讓。因此，很多專(zhuān)業(yè)的軟裝設(shè)計(jì)師會(huì)進(jìn)入客戶(hù)公司與員工一起工作、一起生活，感受辦公室氛圍，這樣一兩個(gè)月之后極為專(zhuān)業(yè)的軟裝設(shè)計(jì)方案就出來(lái)了。辦公家具十大品牌在辦公家具設(shè)計(jì)的過(guò)程中不但要考慮到辦公家具的款式、風(fēng)格以及顏色運(yùn)用等方面問(wèn)題之外，還應(yīng)要考慮到一定的空間因素，簡(jiǎn)言之即為辦公家具的尺寸大小問(wèn)題。